人材派遣・紹介

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※報酬に関して

    採用時の年収総額 20％分を総報酬額とさせていただきます。
    ・年収総額とは、総支給額（基本給・支給される全ての手当(福利厚生等)を含む)・賞与を含む金額です。
    ・総報酬額とは、12 ヶ月分の総支給額・賞与を基に算出した金額です。
    ・賞与が未定の場合は、総報酬額は 13 ヶ月分の総支給額を基に算出されます。

当社は、採用プロセスは、できるだけ簡易で皆さんの役に立つべきと考えています。これが当社のシンプルな手続きの概要です。

当社の方針を記した「規約・協定」をタイ語、英語、日本語の3言語で提供します。

当社は、クライアントの要求に従って対象候補者の履歴書を送信することにより、手続きを開始します。クライアントの希望する人材が見つかるまで、当社は候補者の履歴書を送信します。

クライアントが希望する候補者がいれば、面接予約が設定されます。

クライアントが当社の候補者の貴社への入社を希望すれば、面接結果を候補者に通知します。また、貴社にとって便利で時間の節約にもなるよう、貴社と我々の候補者間で使用する雇用契約を作成します。