Search Jobs & Apply
Position ID：OSR1-20240311-02
| Permanent Staff |
HR Manager |
| เงินเดือน |
70,000
|
เวลาทำงาน |
08:00-17:00
|
|
| สถานที่ปฏิบัติงาน |
พระนครศรีอยุธยา
|
วันหยุด |
วันอาทิตย์
|
| รายละเอียดงาน |
- บริหารจัดการและควบคุมกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล; วางแผนกำลังคน กระบวนการรับสมัคร และเลือกคัด
- วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมจากการประเมินผลประจำปีและเตรียมแผนการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง
- ออกแบบโครงสร้างและเตรียมการสร้างแผนงานอาชีพ (Career Path) ขององค์กรสำหรับพนักงาน
- วิเคราะห์แนวโน้มในการตอบแทนและสวัสดิการ; วิจัยและเสนอโปรแกรมการจ่ายเงินเบื้องต้นและโปรแกรมแรงจูงใจที่แข่งขันเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรสามารถดึงดูดและรักษาผู้ที่มีความสามารถสูงได้
- พัฒนาและรักษานโยบายทรัพยากรบุคคล กฎทำงาน และปฏิบัติการ
- รายงานต่อผู้บริหารและใช้ตัวชี้วัดทรัพยากรบุคคลเพื่อช่วยในการตัดสินใจ
- วางแผนและควบคุมการบริหารจัดการงบประมาณภายในแผนก
- วางแผนและบริหารให้บรรลุเป้าหมายตามแผนธุรกิจ
- สนับสนุนและแนะนำให้กับบุคคลในองค์กร เกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขั้นในการทำงานรวมถึงแนวทางการแก้ไข
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
- เพศชายหรือหญิง สัญชาติไทย อายุ 40-45 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล, การจัดการทั่วไป, กฎหมาย หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 10 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานด้านแรงงานสัมพันธ์ 3 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่มีสหภาพแรงงาน
- มีความรู้ที่ละเอียดเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
- มีทักษะทางคอมพิวเตอร์ดีเยี่ยม (Word, Excel, PowerPoint)
- มีทักษะในการสื่อสารระหว่างบุคคล การเจรจาและการแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างดี
- มีทักษะในการจัดการและความสนใจต่อรายละเอียดอย่างดี
- มีทักษะในการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- หากมีประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์จะพิจาณาเป็นพิเศษ
|
| สวัสดิการ |
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ค่าภาษา
- รถรับส่งพนักงาน
- ประกันสังคม
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- ท่องเที่ยวบริษัท
- งานเลี้ยงประจำปี
|
